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1-3/月申请职位1、人力资源管理、工商管理等相关专业，全日制统招本科及以上学历；2、8年以上人力资源及行政工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、性格开朗，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队..
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面议申请职位岗位职责：1、 全面统筹规划物业公司的人力资源开发工作；2、 搭建物业人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全..
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面议申请职位一、岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划，对人力资源6大板块进行统筹管理；2、制定和完善人力资源相关制度和工作流程；3、主导职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职位说明书；4、..
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面议申请职位1、根据集团发展战略及规划，制定事业部短、中、长期人力资源规划，负责事业部人员招聘、选拔和管理；2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；3、健全并完善事业部的培训..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：有限公司
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：广东-深圳市
- 联系人：褚先生
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