职位描述
1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试；
2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作；
3、负责员工劳动合同签署及管理工作；
4、建立及维护员工人事档案管理工作；
5、负责维护并拓展新的招聘渠道；
6、协助组织员工培训及考核工作；
7、工作居住证、积分落户、进京指标等手续办理工作；
8、完成上级交办的临时性工作。
任职要求
1、统招本科及本科以上学历，人力资源、企业管理、财务会计等相关专业；
2、有人力资源相关工作经验1-3年者优先；
3、要求遵纪守法，责任心强，做事严谨，有团队合作意识，执行力强、有耐心并具有亲和力；
4、熟练使用各类办公软件。
工作地点：北京市海淀区西四环中路15号三层，公司可提供员工宿舍。
工资面议
1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试；
2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作；
3、负责员工劳动合同签署及管理工作；
4、建立及维护员工人事档案管理工作；
5、负责维护并拓展新的招聘渠道；
6、协助组织员工培训及考核工作；
7、工作居住证、积分落户、进京指标等手续办理工作；
8、完成上级交办的临时性工作。
任职要求
1、统招本科及本科以上学历，人力资源、企业管理、财务会计等相关专业；
2、有人力资源相关工作经验1-3年者优先；
3、要求遵纪守法，责任心强，做事严谨，有团队合作意识，执行力强、有耐心并具有亲和力；
4、熟练使用各类办公软件。
工作地点：北京市海淀区西四环中路15号三层，公司可提供员工宿舍。
工资面议
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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5-6K/月申请职位岗位职责：做好人才招聘、日常管理等基础人事工作，负责制定员工的培养和考核制度，并开展实施；推进人力资源信息化管理工作；其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格：全日制本科及以..
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5-7K/月申请职位一、岗位职责 1.组织人事管理 （1）组织制定人力资源战略、人力资源年度工作计划，及人力资源管理制度、方案及流程，并组织落实； （2）负责组织管理工作，包括集团管控体系、组织架构、定岗定编..
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3-6K/月申请职位1.具有全日制本科或以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘类及相近专业； 2.有3年以上工作经验，有较强的公文写作能力，会熟练使用PS、AI、CDR等平面设计软件者优先； 3.有较强的工作责任心、良..
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8-15K/月申请职位1、本硕均为211、985院校应届毕业生 2、有一定的文笔能力和沟通能力
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8-13K/月申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书； 2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任..
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8-12W/年申请职位身体健康，踏实肯干，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有相关工作经验者优先。
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3.5-5K/月申请职位1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：其他
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：北京-海淀区
- 联系人：郭西洋
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：100143
工作地址
- 地址：北京市海淀区西四环中路15号
